Innere Ordnung ist die Grundlage jeder souveränen Entscheidung
Dieses Mentoring richtet sich an Menschen,
die nicht mehr auf der Suche sind –
sondern bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Nicht für ein weiteres Konzept.
Nicht für neue Methoden.
Sondern für Klarheit.
Worum es hier geht
Viele Menschen haben gelernt, zu funktionieren.
Wenigstens so lange, bis es innerlich beginnt, eng zu werden.
Dieses Mentoring ist kein Raum für Optimierung.
Es ist ein Raum für Ausrichtung.
Hier wird nicht an Symptomen gearbeitet,
sondern an der inneren Struktur,
aus der Denken, Handeln und Wirkung entstehen.
Was dieses Mentoring nicht ist
Damit es klar ist:
Wer schnelle Lösungen sucht,
ist hier falsch.
Was stattdessen entsteht
Dieses Mentoring schafft:
Nicht, weil etwas hinzugefügt wird, sondern weil Überflüssiges wegfällt.
Wie wir arbeiten
Die Arbeit ist ruhig.
Strukturiert.
Tief.
Sie erfordert:
• Ehrlichkeit mit sich selbst
• Bereitschaft zur Selbstführung
• Integration statt Aktionismus
Es gibt keine Ablenkung.
Keine Inszenierung.
Keine Abkürzungen.
Für wen dieses Mentoring geeignet ist
Dieses Mentoring ist für Menschen, die:
Es ist nicht geeignet für:
Der Bewerbungsprozess
Dieses Mentoring ist nicht buchbar.
Es ist wählbar – auf beiden Seiten.
Der erste Schritt ist ein persönliches Gespräch.
Nicht zur Überzeugung.
Sondern zur Einordnung.
In diesem Gespräch wird geklärt:
• ob das Mentoring aktuell sinnvoll ist
• ob Tiefe und Tempo passen
• ob eine Zusammenarbeit stimmig ist
Eine bewusste Einladung
Wenn Sie spüren,
dass es an der Zeit ist, nicht weiter zu funktionieren,
sondern sich innerlich neu auszurichten,
dann können Sie hier einen Termin anfragen.
Dies ist kein Ort für Druck.
Dies ist ein Ort für Entscheidung.
